岗位职责
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、负责检查督促仓库人员根据质量管理制度要求做好入库验收、分类储存、保管养护，监督先进先出、帐货管理、出库复核、退货品和不合格品处理等工作
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、库存的控制、管理和分析；负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格
1、专科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、3年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；